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通遼市8月底將實現跨省就醫即時結算

admin 2017-7-4 1452


6月28日下午,市人力資源和社會保障局召開了2017年上半年新聞發布會。

記者從新聞發布會上了解到,上半年,市人力資源和社會保障局不斷完善就業政策,狠抓政策落實,優化就業創業服務,加強就業扶貧,保持了就業局勢的總體穩定,全市城鎮新增就業9415人,失業人員再就業3049人,就業困難人員就業2026人,農牧民轉移就業39萬人,高校畢業生實現就業或落實就業去向5300人。全市五項社會保險實現了全覆蓋,城鄉醫療保險經辦信息系統率先在全區實現“一網化”運行管理;充分發揮了社保卡“一卡通”的金融服務功能,率先在全區實現養老金社會化發放;大幅降低建檔立卡貧困人口看病就醫負擔,在旗縣級及以下定點醫療機構就醫,住院政策范圍內報銷比例達90%以上;調增城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準,人均月增20元,達到每月110元。不斷強化專業技術及技能人才選拔培養,新引進高技能人才1213人,通過嚴格的考試流程,為教育、衛生和其他事業單位公開招聘工作人員1232人。以化解農牧民工欠薪問題為突破口,構建和諧勞動關系,目前已受理投訴舉報案件126件,結案122件,涉及1620人,追發勞動者工資3424萬元。同時,狠抓全市仲裁機構實體化建設,實現了仲裁機構全覆蓋,共受理勞動人事爭議案件478件,結案473件,為當事人挽回經濟損失1967萬元。

下半年,該局將繼續狠抓政策落地,打造就業創業新載體,建設分散型孵化網點500個,確保新增就業1.7萬人,有針對性地開展技能培訓2.8萬人,新培育9個市級職業技能培訓品牌,化解就業結構性矛盾;發揮社會保險的托底作用,深入推進全民參保登記計劃,持續擴大社會保險覆蓋面,全面落實被征地農牧民社會保險政策,解決失地農牧民養老的后顧之憂,大力推進跨省就醫“百日攻堅”,確保8月底實現跨省就醫即時結算,通過廣覆蓋、提層次,切實發揮社會保險在維護社會大局穩定和精準脫貧中的兜底作用;進一步完善政策,加大引才力度,繼續與區外重點院校合作舉辦引才雙選會,有針對性地引進“七網七業”建設急需緊缺的高端人才300名以上,重點培育本土人才,實施人才選拔培養工程和高技能人才振興計劃,培訓各類人才5萬人,新增高技能人才2000名;強化勞動保障監察執法,切實維護勞動者權益、最大限度地促進社會和諧。


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